3月13日，省地质矿产经济学会理事长、省地质院党委委员、副院长周艳带队到公司就地勘单位事企分离改革后的发展现状、现实需求和对策建议等调研指导工作，公司党委书记、董事长张帆、党委副书记、董事、总经理严卫能陪同调研。

会上，张帆汇报了公司自企业化运作以来公司改革、产业发展、经济运行、法人治理、科技创新、人才建设以及资产配置等工作情况，提出了当前公司面临的的一些困难和问题及下步工作思路，并恳请调研组充分考虑公司实际，在“两清”工作、政策制定、事企协同发展、资产配置等方面继续给予大力支持和帮助。

周艳指出，浙江地矿全面贯彻落实全省地勘事业单位事企分离改革以来各项决策部署，积极参加和支持省地质矿产经济学会组织的各项活动，较好的完成了各项工作任务。公司自企业化运行以来，克服经济复苏乏力、市场竞争加剧、行业政策调整、事业拨款取消、技术人才流失等影响，开拓进取、承压前行，实现了经济稳健、队伍稳定、改革稳进的良好局面，取得的成绩来之不易，值得充分肯定。

周艳强调，一是坚定信心，凝聚高质量发展共识。浙江地矿有着良好的经济基础、管理队伍和市场口碑，要充分利用省自然资源集团这块金字招牌，调动一切积极的力量，充分发挥优势，全力以赴谋发展，坚定信心向前行。二是认清形势，明晰发展定位。要全面系统的领会自然资源内涵，将现有产业布局充分融入到自然资源领域中去，赋能产业转型，促进高质量发展。三是开拓创新，打通发展堵点。要打破传统的思维习惯和路径依赖，加快补齐短板劣势，加强自身能力建设，加大科技创新和地质大数据提级扩面，加强与科研院所馆的联系，合作合力做好事企协同新篇章。四是加强人才队伍建设，擦亮浙江地矿品牌。提高核心竞争力，关键是人才。要针对产业布局和发展，科学制定人才发展规划，为公司持续健康提供坚实的人才保障。

调研组针对公司提出的相关诉求，与公司参会人员展开交流，并进行了一一解答，表示将认真研究、解题破题，协助推动公司高质量发展。

省地质矿产经济学会、省地质院、省自然资源集团有关处室（部门）负责人、公司有关领导、顾问，相关部门（单位）负责人参加。

供稿丨综合办公室