张帆深入解读了党的二十届四中全会的战略意义和《关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》的重点内容。他指出，“十五五”时期既是公司应对行业变革、抢占发展先机的攻坚期，也是深化改革、增强核心功能的机遇期，党的二十届四中全会为国资国企明确了“干什么、怎么干、为谁干”的核心方向。他强调，中层管理人员是企业发展的中坚力量，要进一步认清公司肩负的时代使命，在学思践悟中提升履职能力，在服务地方发展中彰显担当，在精培优育中锻造过硬团队，在为民服务中践行初心，在细节涵养中永葆勤廉作风，为公司实现更高质量的发展贡献智慧与力量。

此次培训采用封闭式管理模式，聚焦“企业发展与干部能力提升”主题，系统授课与深度研讨相结合，为锻造与公司高质量发展相匹配的骨干队伍注入强劲动力。公司中层管理人员、业务骨干、党务工作者近70人参加首期培训。

供稿｜党群工作部、组织（人力资源）部