9月10日下午，公司召开2025年度人才工作务虚会，公司人才工作领导小组成员、生产单位代表参加会议。

会议传达学习了习近平总书记关于人才工作的重要论述，并结合公司产业发展规划与资质升级需求、聚焦人才现状盘点，深入剖析了当前的行业趋势，系统梳理了当前人才结构存在的短板，并围绕资质建设、产业转型发展急需人才以及储备人才的引育留用等关键议题进行探讨。

会议指出，人才是公司发展的第一资源，各单位、各部门要深刻认识人才工作的重要性，切实增强责任感和紧迫感；要紧密围绕公司核心业务领域，加强人才梯队建设，提升人才支撑能力；要立足公司大局，结合业务生产实际需求，优化人才引育留用机制，完善人才储备体系，充分发挥人才的牵引动力，为公司开创高质量发展新局面提供坚实的人才保障和强大的智力支撑！

供稿｜组织（人力资源）部