劳动创造幸福，实干成就伟业。为深入贯彻落实习近平总书记关于大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神的指示要求，发挥好劳模工匠的示范引领作用，营造劳动光荣的企业风尚和精益求精的敬业风气，公司将持续推送“致敬劳模工匠”人物故事，看浙江地矿人如何诠释劳模奉献、劳动创造、工匠创新的建设故事。

洪顺生，男，1973年10月出生，高级工程师，2011-2012年原省地勘局劳模、2013年浙江省优秀职工，现任公司党委委员、副董事长、副总经理。从业30年来，他先后获得原省地勘局“十大优秀项目经理”、浙江省建筑业企业优秀项目经理、浙江省进沪施工企业“先进个人”、上海市建设行业质量管理“优秀职业经理人”、“国家优质工程奖先进个人”等荣誉。

勇挑重担善作为

自1994年参加工作以来，洪顺生长期在上海及周边地区从事地基与基础施工工作，从项目部最基层的岗位干起，一步一个脚印，先后担任大型桩基项目负责、上海公司工程处负责等，从技术员成长为一名懂技术、会管理、善经营的复合型人才。2008年，他主导上海公司整合升级工作，对所有管理人员、设备材料、后勤物资、资金等进行统一调度、统一指挥、统一管理，并与大专院校、设计单位维持着良好的合作关系，有效提升了公司的市场知名度，大幅提升了公司承建大型项目和整体施工能力，年产值从几千万元逐步增长并稳定在3—5亿元之间，取得了良好经济效益和社会效益。他非常重视业务的拓展，2012年布局长三角，组建队伍开拓江苏市场，直至成立了如今的江苏公司；2015年成立上海事业部和勘察上海分院，引入勘察设计人才，他扛起事业部负责人的重担，为公司上海地区的业务版图拓展勇担当勤作为。

坚持探索求创新

洪顺生高度重视技术创新，他大力推行创新理念，鼓励员工学习新工艺、新工法，攻关重大技术难题。带领团队克服了超深地下连续墙施工、超深SMW工法施工、一柱一桩施工、复杂地下障碍物处理、硬法咬合桩施工、超深RJP工艺施工等施工难题，多个项目获国家优质工程银奖、上海市白玉兰奖、文明工地、国家级QC成果二等奖及三等奖、上海市QC小组一等奖及二等奖、省级工法等，获得多项发明专利和实用新型专利。

“传帮带”中显担当

“好师父才能带出好徒弟”，工作中他注重做好传、帮、带，每当大家有问题问他时都一一答疑解惑，不少工作经历较短的年轻技术人员在他的帮助下，很快达到独立顶岗作业的水平。在确保施工规范的情况下，他带领新入职大学生，盯工地、学技术、学管理，鼓励他们大胆做事，勇于担当，帮助他们快速成长。同时，他在生活中关心员工，为许多员工解决了子女就学难题，稳定了队伍。

初心不改，笃行不怠。洪顺生始终把实现个人人生价值融入到公司发展的生动实践中，用行动彰显初心使命，在拼搏中奏响奉献之歌，以自己的实际工作诠释了地质“三光荣”精神的时代内涵。